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Sehr alte Geschäftsführeranstellungsverträge bzw. Vorstandsdienstverträge? Jahrelang die Satzung/den Gesellschaftsvertrag/die Geschäftsordnung Ihres Unternehmens nicht mehr auf rechtlichen bzw. tatsächlichen Änderungsbedarf überprüft? Keine ordnungsgemäße Vertretungsregelung?
Insbesondere dann, wenn es im Unternehmen zu einem Führungswechsel kommt, z. B. weil neue Geschäftsführer/Vorstände bestellt werden, aber auch ohne Führungswechsel wünschen sich Unternehmen häufig einen Check ihrer bestehenden gesellschaftsrechtlichen Vereinbarungen und Regelungen.
Für diesen Fall bieten wir Ihnen einen Gesellschaftsrechts-Check in Bezug auf typische Fehlerquellen in Anstellungsverträgen, Gesellschaftsverträgen, Satzungen, Geschäftsordnungen und anderen gesellschaftsrechtlich relevanten Dokumenten Ihres Unternehmens. Inhalt dieses Angebots ist das Aufdecken von ggf. bestehendem Handlungsbedarf. Wir sagen Ihnen, an welcher Stelle Sie in gesellschaftsrechtlicher Hinsicht handeln sollten, und erarbeiten gemeinsam mit den in Ihrem Unternehmen mit der Gestaltung dieser Vereinbarungen befassten Mitarbeitern eine Strategie zum weiteren Vorgehen. Die komplette rechtliche Prüfung und ggf. Überarbeitung Ihrer Formulare, Vertragsmuster und internen Abläufe kann dann später erfolgen.
Für diesen Gesellschaftsrechts-Check stellen Sie uns im Schritt 1 vorab (z. B. durch Übersendung per E-Mail) zunächst die Informationen und Dokumente zur Verfügung, die wir auf aktuellen Handlungsbedarf hin prüfen sollen. Anschließend prüfen wir diese Informationen und Dokumente (üblicherweise im zeitlichen Rahmen von etwa 4 Stunden) auf Handlungsbedarf – es erfolgt in diesem Rahmen noch keine vollständige rechtliche Prüfung und Überarbeitung der Dokumente (diese vollständige rechtliche Prüfung/Überarbeitung wird bei Bedarf gesondert angeboten).
Dies können folgende Informationen/Dokumente sein:
In Schritt 2 kommen wir (i. d. R. für 4 weitere Stunden) zu Ihnen ins Unternehmen, um mit den bei Ihnen mit gesellschaftsrechtlichen Fragen befassten Mitarbeitern den ggf. bestehenden Handlungsbedarf und das weitere Vorgehen zu besprechen. Anschließend können Sie selbst entscheiden, ob Ihre Rechtsabteilung mit den im Rahmen des Gesellschaftsrechts-Checks erworbenen Hinweisen selbst eine Lösung erarbeitet oder ob Sie hierzu über den Gesellschaftsrechts-Check hinausgehende rechtliche Beratung und Unterstützung durch uns in Anspruch nehmen möchten. In letzterem Falle unterbreiten wir Ihnen gern ein individuelles Angebot.
Kosten dieses umfassenden Gesellschaftsrechts-Checks: Nach Vereinbarung. Das Honorar richtet sich nach dem gewünschten inhaltlichen und zeitlichen Umfang des Gesellschaftsrechts-Checks.