In einer Welt des Wandels Mitarbeitende richtig motivieren

In einer Welt im Wandel sind Veränderungen Standard, die Sie als Führungskraft im Team vor Ort umsetzen müssen. Doch Veränderungen führen oft auch zu Demotivation und Widerständen bei Ihren Mitarbeitenden.

Das Seminar gibt Aufschluss über den Umgang mit Widerständen und Einwänden vor dem Hintergrund des arbeitsrechtlichen Weisungsrechts.

Es stellt verschiedene Instrumente zur Förderung und Motivation der Mitarbeitenden vor dem Hintergrund arbeitsrechtlicher Notwendigkeiten vor. Der Ablauf eines Mitarbeitergesprächs sowie das Führen des Mitarbeitenden durch Vereinbarungen statt Weisungen werden geübt.

Inhaltliche Schwerpunkte:

•  Gesprächstechniken und Dokumentationen vor dem Hintergrund des Arbeitsrechts
• Umgang mit Widerständen und Einwänden
• Kompetenzen und Leistungsverhalten sicher beurteilen
• Typische Beurteilungsfehler
• Die Führungskraft als Coach: Eigenmotivation vor Weisungen
• Umfang und Grenzen der Direktionsbefugnis der Vorgesetzten