Seminar: Arbeitszeitrecht – alles klar!

Die Regelungen zur Arbeitszeit sind ziemlich detailliert. Weißt Du, ob Umkleidezeiten bereits zur Arbeitszeit gehören oder ob Arbeitszeiten über zehn Stunden täglich erlaubt sind? Erfahre in diesem Seminar alles zum Thema und der aktuellen Rechtsprechung.

Von unserem Referent erfährst Du alles zum Thema gesetzliche Pausenzeiten. Es wird beispielsweise besprochen, ob Du im Bereitschaftsdienst eine Pause einplanen musst oder was gilt, wenn die Beschäftigten in der Pause ans Telefon gehen müssen. Du bekommst Antworten auf die Fragen “Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?” und “Was gilt arbeitszeitrechtlich eigentlich im Homeoffice bzw. bei mobiler Arbeit?”

Im diesem vierstündigen Seminar werden Dir dazu die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, europarechtliche Vorgaben und die aktuelle Rechtsprechung erläutert. Anhand praktischer Beispiele wird alles Wichtige zu den Themen Arbeitszeiten, Pausen, Ruhezeiten, (Ruf)Bereitschaftsdienste und Sonn- bzw. Feiertagsarbeit im Betrieb besprochen. Mit Situationen aus der Praxis wird auf mögliche Problemfälle eingegangen sowie zulässige Gestaltungsmöglichkeiten erläutert. So erhältst Du die Grundlage für eine gute Schicht- bzw. Dienstplanung und kannst behördliche Sanktionen vermeiden.

Lektionen

• Höchstgrenzen der Arbeitszeit, Mindestruhezeiten und Pausen sowie maximal zulässige Arbeitstage in Folge
• Aufzeichnungspflichten
• Abgrenzung Arbeitszeit, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
• Sondervorschriften für Nacht- und Schichtarbeitnehmer
• Zulässigkeit von Sonn- und Feiertagsarbeit
• Problemfälle (z. B. Umkleidezeiten, Reisezeiten)
• Flexibilisierungsmöglichkeiten des Arbeitszeitgesetzes (z. B. zur Verlängerung der täglichen Arbeitszeit, Kurzpausenregelungen, 12-Stunden-Schichten)
• Arbeitszeitrecht und Homeoffice/mobile Arbeit
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitszeitrecht