Menü
Die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) bilden die Rechtsgrundlage für jedes Arbeitsverhältnis in diakonischen Einrichtungen. Die tieferen Kenntnisse über dieses Vertragswerk sind zwingende Anforderung bei der Personalarbeit. Insbesondere vor dem Hintergrund der zahlreichen Neuerungen, vermittelt dieses Seminar den Teilnehmenden die unerlässlichen Kenntnissen über die Handhabung der AVR des Diakonischen Werkes der EKD in der Fassung der Diakonie Sachsen und der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.
– Rechtscharakter der AVR: Tarifvertrag oder Allgemeine Geschäftsbedingung
– Besonderheiten des Kirchenarbeitsrechts
– Arbeitsvertrag nach den AVR – Formerfordernisse und Befristungen
– Vereinbarung (flexible) Arbeitszeiten
– Vereinbarung zum Arbeitsort
– Gestaltungsmöglichkeiten zu Vergütung
– Eingruppierung nach den AVR – Praxisfälle
– Abweichungsmöglichkeiten der Einrichtung/ Mitbestimmungsrecht der