Webinar: Der Honorarvertrag an der Schule: (Un)Möglichkeiten und Alternativen

30-01-2025
Online-Seminar mit VDP Verband Deutscher Privatschulen – Landesverband Sachsen-Thüringen e. V.

Das sogenannte „Herrenberg-Urteil“ des Bundessozialgerichts vom 28. Juni 2022 (B 12 R 3/20 R) hat Unsicherheit in die Statusbeurteilung von Lehrkräften gebracht. Nach dieser Rechtsprechung dürfte es für Schulen nur noch sehr schwer möglich sein, Lehrkräfte überhaupt noch als Honorarkräfte zu beschäftigen. Ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis ist jedoch häufig nicht finanzierbar bzw. von der Lehrkraft vielfach auch nicht gewünscht. In diesem Onlineseminar erhalten Sie einen Überblick über die derzeitige Rechtslage. Sie erhalten außerdem Tipps, welche alternativen Gestaltungsmöglichkeiten es gibt, und von welchen vermeintlichen Lösungen Sie eher Abstand nehmen sollten.

Inhalte des SeminarS

  • Warum Fremdpersonaleinsatz an Schulen?
  • Abgrenzung Werk-/bzw. Dienstvertrag/Arbeitsverhältnis
  • Abhängige Beschäftigung bei Lehrkräften – Sichtweise des Bundessozialgerichts („Herrenberg“)
  • Können Lehrkräfte an Schulen überhaupt noch als Honorarkräfte eingesetzt werden?
  • Mögliche Maßnahmen zur Risikominimierung in Zweifelsfällen
  • Überblick über alternative Beschäftigungsmöglichkeiten
    • d. R. keine Lösung: zeitgeringfügige Beschäftigung nach § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV für maximal 3 Monate/70 Kalendertage
    • Geldgeringfügige Beschäftigung (§ 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV) kombiniert mit flexibler Arbeitszeitregelung
    • Rahmenvertrag mit Einzelbefristungen

Zielgruppe

Arbeitgeber/innen von Schulen in freier Trägerschaft und alle fachlich Interessierten.

Anmeldeschluss

Anmeldeschluss ist der 23.01.2025

 

Dr. Tina Lorenz
Tel: +49 351 563 90 27