Mit diesem Seminar bringen wir Sie auf den neuesten Kenntnisstand und machen Sie fit in Sachen Arbeitsrecht. Sie besprechen wichtige Gesetzesänderungen und -vorhaben, erhalten einen Überblick über aktuelle Rechtsprechungen und behandeln u.a. aktuelle Fragen zu den Themen Arbeitszeiterfassung und Honorarvertrag an der Schule.
Personalverantwortliche und Führungskräfte sollten sich regelmäßig über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden halten und ihr Fachwissen vertiefen. Das gilt auch für Schulen.
Inhalte des SeminarS
- Neue Gesetze bzw. Gesetzesvorhaben, z. B.
- Aktuelle Cannabisgesetzgebung und Auswirkungen für Beschäftigte in Schulen
- Bürokratieentlastungsgestz – Erleichterungen im Schularbeitsrecht
- (Nichts) Neues zur Arbeitszeiterfassungspflicht an Schulen?
- NEU: Aktuelles zur Beschäftigung an Schulen auf honorarvertraglicher Basis, insbesondere die Übergangsregelung des § 127 IV SGB (Inhalt und Voraussetzungen für die Anwendbarkeit)
- Aktuelle arbeitsgerichtliche Rechtsprechung, z. B. zu den Themen:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz/Diskriminierung
- Urlaub und Hinweisobliegenheiten der Arbeitgeberseite
- Krankheit/ Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Kündigung
Zielgruppe
Arbeitgeber/innen, Schulleitungen, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Schulen in freier Trägerschaft und alle fachlich Interessierten.
